不当解雇 慰謝料

１つ目は、慰謝料的財産分与です。慰謝料的財産分与とは、慰謝料としての意味合いを含めて行われる財産分与のことをさします。配偶者が不貞行為（いわゆる不倫）を行っていた場合や、DV（家庭内暴力）やモラハラなどを行っていた場合に、慰謝料的財産分与が行われることがあります。 ２つ目は、扶養的財産分与です。扶養的財産分与とは...

一方で、その手続きの簡易さゆえに、離婚の際に取り決めておくべき条件、すなわち慰謝料の支払いや金額、財産分与の対象や分け方、子どもの養育費などについて取り決めがなされないまま離婚し、離婚後にトラブルとなるケースも少なくありません。協議離婚であっても、取り決めるべき内容については離婚前に話し合いを行い、合意した内容は...

相手が話し合いに応じる場合、慰謝料額などを交渉をすることとなります。通常、慰謝料を支払う意思があっても、相場より低い金額を提示されることが多いです。また、会社に顧問弁護士がいるような場合はその弁護士が交渉の対応をとることが多いです。相手や顧問弁護士の提案をそのまま聞き入れると適切な慰謝料を獲得することができない可...

不当解雇とは、解雇条件を満たしていない、または解雇の適正な手続きなく、労働契約や就業規則の規程に沿わずに使用者が労働者を一方的に解雇することです。会社が労働者を解雇するには厳格な決まりがあり、それらの条件をクリアしていなければ、解雇として認められません。そこで、不当解雇を受けた、又は受けるおそれがある方に対して、...

内容とは具体的に、治療費や入通院費、後遺障害に対する補償、被害者が死亡した場合の慰謝料、怪我の治療中の休業補償、物損被害に対する補償などと言ったものがあげられます。 次に、示談金の具体的な金額を交渉していきます。ここで加害者側が提示する金額は、相場よりもかなり低い金額であることが多いため、しっかりと増額を求めるこ...